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别盲选!大企业“螺丝钉”vs小企业“多面手”大不同,看完了解自家孩子适合哪条路

2020-12-29 14:59:05  来源:来源网络,若有侵权请联系站长QQ:3525669808
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  别盲选!大企业“螺丝钉”vs小企业“多面手”大不同,看完了解自家孩子适合哪条路。人们常说,到大企业工作就像是庞大机器上的一颗“螺丝钉”,依据分工干好自己的活即可;在小微企业往往要身兼数职,把自己磨练成一个“多面手”。对于不同规模的就业平台,有人觉得去大企业更稳定,有安全感,有人认为去小微企业更能突显个人价值。成都学而思1对1的小编为大家收集整理了别盲选!大企业“螺丝钉”vs小企业“多面手”大不同,看完了解自家孩子适合哪条路。

 

 

  别盲选!大企业“螺丝钉”vs小企业“多面手”大不同,看完了解自家孩子适合哪条路

 

 

  那大学毕业生在不同规模企业的就业情况有哪些差异呢?

 

  01

  2019届本科毕业生毕业半年后在大企业的就业比例为25%,在小微企业的就业比例为22%,其中毕业生所在大企业的类型多为“国有企业”(45%),毕业生所在小微企业的类型多为“民营企业/个体”(75%)

 

  02

  在小微企业工作的2019届本科毕业生因“收入低”和“发展空间不够”对工作不满意的比例偏高,在大企业因“加班太多”和“工作环境条件不好”对工作不满意的比例偏高,这可能与不同规模企业集中的行业类型差异有关。

 

  03

  2016届毕业半年后在小微企业就业的本科毕业生(不含已创业人群),毕业三年后选择创业的比例远高于在大企业就业后选择创业的人群。

 

  01

  超四成“螺丝钉”所在企业

  为“国有企业”

 

  在大企业就业的2019届本科毕业生,所在企业类型多为“国有企业”和“民营企业/个体”;在小微企业就业的所在企业类型多为“民营企业/个体”。

  不管在大企业做“螺丝钉”还是在小微企业当“多面手”,也并非“一选定终身”。

  进一步对2016届本科生毕业三年后任职的企业规模进行分析发现,毕业半年后曾在小微企业就业的群体,超一成毕业三年后跳到了大企业,约半数仍在相同规模的企业;毕业半年后在大企业就业的群体,超六成仍在相同规模的企业。

 

  02

  “螺丝钉”和“多面手”

  就业幸福、烦恼大不同

 

  就业满意度是毕业生对自身目前就业现状进行的主观判断,是他们职业幸福感的直接体现。

  麦可思数据显示,2019届本科毕业生毕业半年后在“3000人以上”大企业和“50人及以下”小微企业的就业满意度分别为71%、64%。

  

 

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